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                龙采企业Q2总裁会|打造“落地化”市场优化人ω才&产品战略龙采迎来第二次成熟的转型创业期

                发表时间: 2019-04-07      内容分类 :公司新闻     点击次数:494

                      2019年4月7日,龙采企业Q2季度总裁例会在哈尔滨顺利召开,总结2019年全新的工作变化与成长,延展思路,明确规划,携手迎战接下来的□ 工作与挑战。



                      龙采企业董事长杨国廷、龙采企◆业财务总裁王颖、龙采企业项目副总裁梁东盛、球友圈总裁袁文↑蔚、龙采企业组织监察副总裁邱莉莉、龙采资¤海集团财务副总裁张继婷、龙采企业技术副总裁姚响、龙采科技集团运营副总裁♂佘伟、龙采资海集团客服副总裁单文斯、龙采资海集团技术副总裁陈迪、资海科技集团总裁闫树军、龙采科技集团副总裁兼山西管理区大区总经理付强、龙采科技集团副▼总裁兼黑龙江管理区大区总经理曲萌、龙采科∑技集团副总裁兼任大连管理区大区总经理姚明新、资海科技集团副←总裁兼资海南方管理区大区总经理王晓磊、龙采】资海集团副总裁吴志强、龙采企业董事长助理兼龙采体育集团副总裁石磊、龙采资海集团法务公关副总裁李忠兵、龙↓采企业产品副总裁黄能、龙采资海集团々市场宣传副总裁王虹、龙采资海集团行政人资√副总裁宁可、龙采体育集团市场营销副总裁田丰、球友圈运营副总裁兼篮球事业部总经理王爽、龙采资海集团产品运营副总裁刘佳骥、龙采资海集团★行政人资总监王爽以及资海科技集团通用云、垂直云产品负责人共同出席了本次会议。

                在变革中完善  

                在人才&产品价值中实力跃升▓


                      会议开始,龙采企业董事长杨国廷首先针对ㄨ龙采企业的战略发展规划与体系运营管理进行多向深入剖析,指明接下来的重点工作与方△向。杨老师指出,龙采跨越创业期、成熟期与变革期的◎阶段性发展,成功实现了企业的系统化、流程化、制度化、标准化、多元化与规模化建设。如今已顺@利迈进金融的龙采,这将是龙采科技板块迎来的第二次成熟的发展阶段。而在々新的发展阶段中,要改变@ 原有的分配机制,逐步完善应有的各项机制,明确专业化人才建设与管理人♀员价值,把握企业云产品的良性规划,推进龙采体育系产品的研发与运营。

                贴合需求深挖产品市场

                布局“金山”促进多维开发

                      其间,球友圈总裁袁文蔚针对“金山理论”进行了延展的阐述。他指出当中国人均收入达到8000美金时,将迎来体育产业消费的峰值。要针对№体育领域产业的需求痛点进行深度分析▃与产品开发,同时深化整合龙采各领域产业资源,深挖资源价值最大化。并从平台、产品、服务三大维度,以“金山理论”为导向基础,逐步落实全国全体育产业♀的网络布局,推进龙采体育产业链帝国的建设。

                把脉市场数据

                动态整合产品卖点


                      经过短暂的午间休息,再次开启了龙采技术产品的汇报与讨论。杨老师指出提到产品的概念,一定是指龙采的自有产品。在接下来的工作中,要对“产品”进行明确的定义与架构的划分,要进一步加强企业的技术实力概念建设 ,增强好产品的产出能力。


                      随后 , 在场的诸位资海通用云◥、垂直云产品负责人分别进行了各自产品的汇报与相关物料的展示。杨老师依据各产品的销售数量、销售金额等数据以及产品的最新╱市场行情对产品的功能卖点进行合理化的调整与完善化指导。
                      经过详实地战略部署与→交流讨论,龙采企业Q2季度总裁例会圆满结束,此次会议也将对现阶段的龙采产生划时代的重大影响。龙采企业迎来金融元年,其未来发展将更具活力,更加稳健。相信在各体系基于自身领域的踏实跃进,定将为龙采的金融发展实现“多点”联动,强效发力。
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